中村さんウェビナーPEATIX-B

※参加お申し込みは本ページ最下部のフォーム、またはPeatixのリンクからお願いいたします。

 

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▼Peatixからのお申し込みも可能です

https://hkz20201924.peatix.com/

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1社で一生勤めることが当たり前な時代が終わり、転職は珍しくなくなりました。
終身雇用の崩壊や、キャリア設計の多様化により、優秀な20〜30代若手社員の離職に悩む企業が増えています。

今回のセミナーでは、日立製作所でのピープルアナリティクス専門部門を立上げを経て、ソフトバンクにてHR Tech・ピープルアナリティクスの社内導入などを担当された後、2020年3月より株式会社BtoAにて事業開発を担当されている中村亮一さんをゲストにお招きし、離職対策に活用するデータの溜め方と活用方法について伺います。

前半では、講演形式で離職予測に実際に活用されたサーベイの実例をご紹介し、後半はパネルディスカッション形式で具体的な内容や苦労された点などより詳しく伺います。


★こんな方にお勧めです★
・人事データの活用に興味のある方
・社員の離職に課題を感じている人事の方
・本当の退職理由を把握できていない方
・ピープルアナリティクスに関心のある方


【開催概要】
テーマ:【プロが教える人事データ入門編】「若手社員の離職」を防ぐデータ活用事例とは
日時:11月24日(火)19:00-20:00
参加費:無料
タイムテーブル:
19:00~19:05 オープニング
19:05〜19:20 若手の離職対策に生きるピープルアナリティクス(BtoA中村様ご講演)
19:20〜19:50 パネルディスカッション(BtoA中村様 × ハッカズーク實重)
19:50~20:00 質疑応答・クロージング


※タイムスケジュールは変更となる場合がございます。
※競合企業様等、弊社の判断でお断りする場合がございます。


使用ツール:zoom
お申し込み頂いた方に、配信用のリンクをお送りいたします。

 

▼スピーカー
中村さん


株式会社BtoA 
VP of Business Development 
中村亮一氏

大学卒業後、 日立製作所に入社し、 人事総務を担当。 2017年4月よりピープルアナリティクス専門部門を立上げ、 心理学を用いたエンゲージメント研究に従事。 2018年10月よりソフトバンクにてHR Tech・ピープルアナリティクスの社内導入など、 人事部門のデジタルトランスフォーメーション推進を担当。 2020年3月、 エンプロイー・エクスペリエンス・プラットフォーム『BetterEngage』を提供する株式会社BtoAに入社。

▼モデレーター
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株式会社ハッカズーク
事業開発/マーケティング
實重 遊 (さねしげ ゆう)

神戸大学経営学部卒業後、シンガポールにおけるインターンを経て、アクセンチュア株式会社に入社。人事コンサルティングに従事。グローバル統一の人事制度やシステムの実現を支援する中で、日本企業における「退職が縁の切れ目」という状況に課題意識を持ち、2020年株式会社ハッカズークに入社。事業開発やマーケティングを担当。

▼主催
株式会社ハッカズーク

※お申し込みいただいた場合、ハッカズークの個人情報保護方針およびBtoAの個人情報保護方針に同意されたものとみなします。