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▼Peatixからのお申し込みも可能です
https://hkz20201028.peatix.com/view
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明文化された企業カルチャーの醸成は、事業の成長に大きく関わっています。
しかしながら、ミッションやバリューの浸透には課題のあるケースが多く、取り組みが形骸化してしまうケースも少なくありません。
そこで今回は、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」や企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」などを手がける株式会社ユーザベースの西野雄介氏をお招きし、事業成長につながるカルチャーのつくり方その重要性、採用・育成・評価への紐付け方などを伺います。
前半では、組織の壁を乗り越え、上場してから毎期前年比30%以上の成長を実現しているユーザベースの取り組み内容を西野雄介氏にご紹介いただきます。後半はパネルディスカッション形式で株式会社ハッカズーク事業開発の實重遊との対談をお届けします。
★こんな方にオススメです★
・企業カルチャーの重要性を知りたい方
・企業カルチャーづくりに取り組みたいが、何から取り組めばいいか分からない方
・バリューを明文化するなどカルチャーづくりに取り組んだが、形骸化してしまった企業の方
・人材の定着・活躍、既存社員のモチベーションなどに課題があり、「何かしなければまずい」という危機感がある方
【開催概要】
テーマ：ユーザベースに聞く、多様な人材を活かすカルチャーづくり 〜事業の成長につながる採用・育成・評価〜
日時：10月28日（水）19:00-12:00
参加費：無料
タイムテーブル：
19:00～19:10 オープニング
19:10〜19:25 ユーザベースのカルチャーについて（ユーザベース Head of Recruiting 西野雄介氏 ）
19:25〜19:45 パネルディスカッション（ユーザベース Head of Recruiting 西野雄介氏 × ハッカズーク 事業開発 實重遊）
19:45～19:55 質疑応答
19:55〜20:00 クロージング
※タイムスケジュールは変更となる場合がございます。
※競合企業様等、弊社の判断でお断りする場合がございます。
使用ツール：zoom
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