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▼Peatixからのお申し込みも可能です

https://peatix.com/event/1604011/view

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終身雇用、年功序列など、従来の日本的な雇用形態や慣行が崩れています。
人生100年時代といわれる中、働き方の多様化が進み、人事制度や人材マネジメントの変革が求められています。

一方で、企業と社員の間で終身雇用・長期雇用が「暗黙の了解」となっているケースは少なくありません。

今回のセミナーでは、「日本企業の心理的契約〜組織と従業員の見えざる約束〜」の著者であり、採用学の第一人者である神戸大学大学院 経営学研究科 准教授の服部泰宏 氏をお招きし、日本企業と社員の間の「心理的契約」について特別解説いただきます。

◆こういった方におすすめ◆
・終身雇用の崩壊を受けて、人事制度をどう変化させていくべきか知りたい
・なぜ優秀な人材が辞めていくのか知りたい、その対策を検討している
・自社における「心理的契約」が及ぼしている影響を知りたい

【開催概要】
テーマ：神戸大学 服部泰宏氏が語る、組織と個人のこれからの関係性〜日本企業の心理的契約から読み解く〜
対象：人事・経営者
日時：9月2日（水）19:00-20:00
参加費：無料

タイムテーブル（予定）：
19:00～19:10 オープニング
19:10〜19:45 「日本企業の心理的契約〜組織と従業員の見えざる約束〜」解説
19:50～20:00 質疑応答
※タイムスケジュールは変更となる場合がございます。
※競合企業様等、弊社の判断でお断りする場合がございます。

【参加方法】
使用ツール：zoom
お申し込み頂いた方に、配信用のリンクをお送りいたします。

▼登壇者
神戸大学大学院 経営学研究科 准教授
服部泰宏 氏

神戸大学大学院経営学研究科准教授。神奈川県生まれ。 国立大学法人滋賀大学専任講師、同准教授、国立大学法人横浜国立大学准教授を経て、 2018年4月より現職。 日本企業における組織と個人の関わりあいや、ビジネスパーソンの学びと知識の普及に 関する研究、人材の採用や評価、育成に関する研究に従事。 2010年に第26回組織学会高宮賞、 2014年に人材育成学会論文賞などを受賞。

▼司会・進行
株式会社ハッカズーク　築山 芙弓

▼主催
株式会社ハッカズーク