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※参加お申し込みは本ページ最下部のフォーム、またはPeatixのリンクからお願いいたします。

※参加者が50名に達し次第、一次締め切りとさせていただきます!お早めにお申し込みください。

 

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▼Peatixからのお申し込みも可能です

https://peatix.com/event/1559644/

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新型コロナウイルスの影響で、新卒採用においてもオンライン化が急速に拡大しています。
オンライン中心の採用活動に切り替えたものの、学生への魅力付けや見極め、活用するツール、コンテンツなど、まだまだ模索中といった企業様も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、コロナ禍以前より「オンライン完結型」の新卒採用に取り組んできた、セプテーニ・ホールディングスの採用リーダー斎藤 純平氏をお招きし、
セプテーニで数年にわたり実施してきた「会わない採用」事例をご紹介します。

オンライン完結型の採用を始めた背景や、対面での接点を持たずに高いマッチングを実現できた理由、効率化方法などについて伺います。


★こんな方にオススメです★
・オンライン採用の経験がないため、自社で取り組むにあたって不安がある方
・オンライン採用での見極め&魅力付け方法を知りたい方
・オンラインでも学生に訴求できるコンテンツを知りたい方
・オンライン採用歴の長い企業からノウハウを取り入れたい方
・オンライン完結での採用活動におけるコツを知りたい方


【開催概要】
テーマ:「会わない採用」先駆者のセプテーニに聞く、オンライン時代の新卒採用
日時:7月30日(木)19:00-20:00
参加費:無料

タイムテーブル:
19:00~19:10   オープニング
19:10〜19:30   セプテーニのオンライン完結採用ご紹介(セプテーニ・ホールディングス 斎藤 純平 氏)
19:30〜19:50   オンライン時代の新卒採用に関するトークセッション(
斎藤氏・ビデオマッチング満居氏 )
19:50~20:00    ご案内とアンケートご回答

※タイムスケジュールは変更となる場合がございます。
※競合企業様等、弊社の判断でお断りする場合がございます。

使用ツール:zoom
お申し込み頂いた方に、配信用のリンクをお送りいたします。

 

▼スピーカー
プロフィール写真_saito
株式会社セプテーニ・ホールディングス
採用企画部 採用リーダー
斎藤 純平

2012年に株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒で入社。一貫してグループ全体の新卒採用に従事し、採用業務全般を経験。オンライン完結型選考「オンライン・リクルーティング」を企画・主導し、現在は採用戦略企画を担当。過去に『第7回日本HRチャレンジ大賞「イノベーション賞」』、『Digital HR Competition 2018 「ピープルアナリティクス部門グランプリ」』を受賞。

▼スピーカー
満居写真
株式会社ビデオマッチング
代表取締役
満居  優

大学卒業後、株式会社電通に新卒で入社。

メディア事業、ローカルマーケティング、新規事業・サービス開発案件に多数携わり電通を退職。
その後人材ベンチャー企業を経て、2018年7月に株式会社ビデオマッチングを創業。

▼司会・進行
株式会社ハッカズーク 築山 芙弓

▼主催
株式会社ハッカズーク
株式会社ビデオマッチング