【離職率改善の鍵】「退職者のホンネ」を活かす組織変革セミナー

離職率改善に向け、オンボーディングの仕組み整備、エンゲージメント向上に向けたコミュニケーション活性化と組織文化改善、人材の最適配置、働きやすい環境づくりなどに取り組んでいるものの、中々効果を実感できないという声をよく聞きます。

本セミナーでは長年アルムナイとの関係構築に取り組んできた弊社の実績をふまえ、人事には言い出しにくいホンネを引き出す退職者インタビューからの離職率改善に向けたアプローチについて、事例を交えてご紹介いたします。