アルムナイ・カンファレンス2025

カンファレンス概要

今年で3回目となるアルムナイ・カンファレンス2025では、人的資本経営、新規事業開発、人材開発といった領域の専門家の方々をお招きし、再雇用に留まらないアルムナイネットワークからの価値創造について多角的に掘り下げていきます。また、これまで金融、商社、IT/コンサルティング業界などを中心に構築が進んできたアルムナイネットワークが建設・不動産・エネルギーといった業界に広がりを見せている動向を、実際の事例に即してご紹介いたします。アルムナイネットワークの潜在的な力を開花させ、組織の持続的な成長と新たな価値創造に繋げるためのヒントが満載のアルムナイ・カンファレンス2025に、ぜひご参加ください。

10:00-10:40

アルムナイの多面的価値〜退職で終わらない関係性から価値を創出するステップ〜

本講演では人的資本、社会関係資本としてのアルムナイのもつ多面的価値をタレントプール採用との違いもふまえて解説します。新たな業界へと広がりを見せるアルムナイネットワークの運営ポイントとその潜在的な価値を最大限に引き出す展望を拓きます。

實重遊

株式会社ハッカズーク執行役員

アルムナイカンパニーCOO

10:00-10:40

11:00-11:40

人的資本経営とアルムナイネットワーク

なぜ今、人的資本経営にアルムナイネットワークが不可欠なのか？伊藤レポートの核心を踏まえ、その戦略的意義と実践的内容を解説。貴社の戦略人事を加速させ、採用、育成、そして新規事業創出まで新たな価値創造に繋げる道筋を示します。人事部管理者必聴の40分。

伊藤邦雄 氏

一橋大学

CFO教育研究センター長

11:00-11:40

13:00-13:40

新規事業を生み出す人と組織のつくり方：アルムナイとの共創による新たな可能性

新規事業の推進には『創る人』『支える人』『育てる組織』の三位一体改革が必要で、経営者と人事にこそイノベーティブな挑戦が求められています。本講演では、研究知見と実践事例から導かれた「新規事業を生み出す人材と組織の特徴」を紐解き、アルムナイを巻き込んだ新規事業開発の新たな可能性を模索します。

田中聡 氏

立教大学経営学部

准教授

13:00-13:40

14:00-14:40

DXの現在地とアルムナイを交えたリスキリング

多くの日本企業がDX人材育成に取り組んでいますが、実効性に課題があります。鍵は実践的な経験と、自社文化理解に基づく異質な視点の融合です。本講演では、日本企業のDXの現在地とアルムナイを交えたリスキリング／デジタル人材育成の効用を解説します。

岩本隆 氏

慶應義塾大学大学院

経営管理研究科講師

山形大学客員教授

14:00-14:40

10:00-10:40

なぜ今、アルムナイとの関係構築を開始したのか？〜新たな業界へ広がる背景・展望を深掘り〜

人材獲得競争が激化する中、アルムナイネットワークの構築は、再雇用を初め、事業連携など企業価値向上に繋がる多様な可能性を秘めています。建設・不動産などアルムナイとの繋がりが今まであまりなかった業界の企業が語る、アルムナイとの関係構築への着眼点や今後の展望を通じ、自社での導入を考えるヒントを提供します。